Hylla individens prestation - det lönar sig!

”Björn, det var så bra igår! Ni är otroliga som hyllar individens prestation på det sättet ni gör – det lönar sig!” Jag överrumplades av de varma orden från Eva på GlaxoSmithKline dagen efter vår galamiddag, samt blev förstås väldigt glad och tacksam för att andra ser vår uppskattning till vår personal. Jag tänkte samtidigt att det är alldeles för sällan som man ser hyllningar till individens prestation i andra sammanhang. Tänk så enkelt det är att hylla någon och vad bra effekt det blir av att sprida belöningar! Hur ofta ger du och får du belöning samt hyllningar på din arbetsplats eller bland din familj och vänner? Kanske dags att arrangera din egen galamiddag med prisutdelningar…

 Förra veckan anordnade vi vår årliga sommarkonferens för våra 200 säljare och dryga 35talet varumärkesägare (uppdragsgivare) och inledde den med en hyllningsdag för individen och dess prestation. Till denna dag hade vi lyckan att engagera äventyraren Annelie Pompe som trollband oss med sina berättelser om  genomförda och kommande äventyr och till min glädje delade hon min vän Göran Adlen´s syn på Mod och Passion. Perfekt när det även är vår syn att mod och passion är källan till energi, något jag skrev om i en tidigare krönika.

Vi genomför ett företagslopp kallat SALES SUPPORT LOPPET just denna dag, där över 200 kollegor och kunder deltar. Det är en perfekt kickstart på en utbildningsvecka och är målet på ett års peppning att komma igång och träna. 68% av de som även genomförde loppet 2011 förbättrade sin tid i år!

På kvällen arrangerar vi en galamiddag där vi hyllar såväl jobbmässiga som hälsomässiga individuella prestationer. Tänk vår säljare Aron som på 6 månader reducerat sin vikt med 35 kilo! Jag kan lova att han mår bättre som människa både i privatlivet och på jobbet! Sådana prestationer ska hyllas.
Vi delar även ut ”årets säljare” i var och en av våra 15 säljkårer, samt peppar årets rookies. Alla har vi varit rookies i arbetslivet och att då få en hyllning inför kollegor och kunder är ett bra sätt att stimulera. En av höjdpunkterna för min egen del är att få dela ut ”Årets medarbetare”, en utnämning som vi i ledningen delar ut till den kollega som betyder mycket inte bara för den affärsmässiga prestationen utan även för den kulturella och med rätt inställning. Ett emotionellt laddat pris med värme och glädje. Annelie hängde med oss hela dagen och förgyllde vårt Salessupport-lopp och vår galamiddag på ett fantastiskt sätt!

Idag är det enkelt att hylla genom att klicka ”gilla” på en bild, att lämna en peppande kommentar eller att dela ett inlägg på sociala media. Det är vårt sätt att visa uppskattning på ett bra sätt. Men föreställ dig att du arrangerar en galamiddag för din släkt, eller dina arbetskollegor vilken arbetsplats ni än är och delar ut priser för årets medarbetare, årets bästa truckförare, årets kompis, årets polis, vad du nu pysslar med! Jag kan lova att det ger energi. Själv ska jag sikta på ”årets bästa prestation att ställa-skorna-i-ordning-i-hallen” pris om vi ordnar en familjegala, även fast jag nog får slita ordentligt för att vinna den kvinnliga jurymedlemens gunst för det priset…

Varsågod, här kommer drygt 3 minuters film från vår hyllningsdag tillsammans med Annelie Pompe, personal och kunder. Hoppas den kan inspirera dig att själv hylla individens prestation - det lönar sig!

Hett just nu

Efter att ha tillbringat ett antal dagar i matbutiker den senaste veckan på turné genom landet kan jag konstatera att du kan fynda en hel del spännande sommarkampanjprodukter om du är nyfiken och frågvis. Titta på grilltorgen, där finns en hel del bra produkter och de bygger arbetsam plats för butikerna. Passa på att be butiken om ett knallpris på grillen, tillbehören, kylboxen eller varför inte baden-baden stolen! Frågan är fri. Till detta kan du sedan njuta av fortsatt bra grillrecept och råvaror. Men du, glöm inte att ladda upp ordentligt med värmeljus, för nu kommer augustimörket smygande på oss.